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万博manbetx体育官网集团领导干部作风建设的若干规定
作者:    发布时间:2013-11-13 16:06:14

为切实加强和改进医院集团的干部作风建设,推动医院集团干部管理的规范化、制度化、纪律化,造就一批听招呼、守纪律、讲原则、办实事的干部队伍,为医院集团的长期、持续发展奠定良好的组织基础和干部基础。经医院集团董事会研究,特制订本规定。

一、严肃政治纪律。集团各级干部必须同集团保持高度一致,听招呼,守规矩,令行禁止,言行一致。坚决反对阳奉阴违,搞当面一套,背后一套的两面派行为。严禁虚报浮夸,坚决做到令行禁止。坚决杜绝“上有政策,下有对策”的现象。

二、严肃组织纪律。坚决执行党的组织原则,坚决做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,绝不允许任何人凌驾于组织之上。坚决维护班子内部团结:要大事集体决策,小事通气,互通消息。要注意保密,不要泄漏渗透不该传的消息。要办事公道,不要搞权钱交易。要不折不扣贯彻决议,不要搞各取所需。要互相支持,主动配合,不要互相拆台,相互干拢,造成阻力,影响工作。要关心员工的疾苦,不要熟视无睹。为人处事要襟怀坦白、宽广,不要心胸狭窄。

三、严肃财经纪律。严格遵守《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》及医院集团财务规定。由分管领导负责,行政一把手把关,实行一支笔和一套笔审批,财务科负责人必须坚决执行,不得违反。凡违反以上规定的,谁审批,谁签字,谁负责。对员工关心的单位财务和专项经费要定期公布,年终必须经审计事务所审计得到法律认可。严禁设立小金库,坐支现金,凡私设小金库或坐支现金,经查证属实的,对单位主要领导、分管领导及直接责任人一律免职,情节严重者,依纪依法处理。

四、严肃工作纪律。各级干部必须严格按照《东方医院集团医院管理评价指南》要求建立和完善各种规章制度,并严格执行万博manbetx官网制度、佩证上岗制度、办事跟踪限时制度、服务公示承诺制度、会议出勤考核登记制度、财务管理制度等。对制度建立不健全的单位和执行制度不力的领导干部,通报批评,并限期改正。未限期改正者,要给予单位主要领导和分管领导党纪政纪处分。

五、严肃人事纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和医院集团《副科级待遇以上管理人员选拔任用工作暂行办法》。各级党组织研究人事问题要实行票决制。实行干部考察工作责任制、考察预告制、任前公示制和试用期制度等一系列制度。对违反干部任用工作条例规定的干部任免事项,不予批准;已经作出的干部任免决定一律无效,并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

六、严肃廉政纪律。全集团各级干部必须严格履行自己的职责,做到勤政、廉政、务实、高效,多奉献、少索取,以身作则,以身示人,工作之余也要心系工作,心系集团的利益和发展。严禁干部在工作时间、工作场所打牌娱乐。严禁干部利用工作时间从事第二职业或未经批准擅自外出会诊手术。严禁干部利用职权吃拿卡要和收受贿赂。

七、严肃劳动纪律。严格干部出勤和请假制度,各级干部必须按时或提前上班,工作时间要坚守工作岗位,提高工作效率,提高工作质量,要执行“马办”精神,不得迟到、溜岗、早退。领导干部通讯工具必须24小时保持畅通,确保政令畅通。总院、分院和直属医院领导班子成员和总院正科级(含主持工作的副科级)以上干部离开市区,必须履行请假手续,经联系点领导或分管领导同意后,报董事长审批。其他干部离开市区两天以内者,必须报所在单位主要领导或分管领导审批,并履行请假手续。外出两天以上者,先由基层医院签具意见,报集团人力资源部初审后报分管领导或主要领导审批。干部请假外出回归后,要及时销假,不请(销)假的,以旷工论处。对组织出市考察(包括外出参加手术会议)的,必须严格按上述规定办理审批手续,未经审批擅自外出的,一律按旷工论处,并就地免职,同时追究单位主要负责人、分管领导及经办人的责任。

八、严肃值班纪律。建立干部节假日值班制度。节假日各医院领导干部实行节假日值班(不休双休日)负责各类突发事件的处理和假日正常医疗工作,确保医疗安全和安全生产。安排总值班的干部不得随意调班和请人带班。确需调班、带班,要向分管领导汇报,批准后执行。

九、严肃会议纪律。全集团内部各级会议实行正点会议制度,即正点准时开会。同时在会场设迟到席,凡迟到人员,一律坐迟到席,说明迟到原因,并在全集团通报批评,凡迟到人员罚款50元,缺席人员罚款100元(从工资中代扣)。开会期间必须关闭通讯工具或置振动位,凡未执行的,请出会场并罚款50元。

十、严肃招待纪律。严禁公费旅游、公款吃请。凡是以各种名义变相公费旅游和公款请吃的,一经查实,费用一律由个人支付,并按照有关纪律处分规定处理。本集团工作人员在本集团范围内执行检查;总院机关职能部门工作人员下基层,原则上不在基层医院用餐,确需用餐,只能在基层食堂吃工作餐。本集团内部人事调动,不准用公款迎来送往,本集团内部人员相互走访,一律不准在所访单位用公款用餐,否则应付餐费。凡外单位来本集团检查工作需招待的,原则上在本集团内部食堂招待。集团内副科级以上干部严禁任何场所任何时间酗酒,随时保持清醒的头脑。

为确保上述各项纪律的贯彻执行,集团建立举报奖,每举报一次经核查属实的,奖励举报人员500元。举报单位及电话为:集团纪委6895236,集团党委工作部6895131。

本规定自下文之日起执行,由集团党委工作部(人力资源部)负责解释。凡与本规定有抵触的,以本规定为准。